1月26日，建設(shè)監(jiān)理公司召開了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究會議，黨委書記、董事長魏和中主持會議并作重要講話。

會議上，黨委書記、董事長魏和中分別從技術(shù)力量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資質(zhì)專業(yè)、區(qū)域優(yōu)勢等四個方面對全國、省內(nèi)、公司在監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了深入地分析研判。并指出，2021年公司取得第五個冶煉工程監(jiān)理甲級資質(zhì)，通過工程監(jiān)理綜合資質(zhì)的評審，獲得高新技術(shù)企業(yè)榮譽(yù)稱號，在公司發(fā)展史上具有里程碑意義，建設(shè)監(jiān)理公司的品牌影響力、企業(yè)形象、行業(yè)發(fā)展都將全面提升。同時，必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，拓展視野，勇往向前，為公司發(fā)展迎來新機(jī)遇。

會議對公司今后的工作提出要求，一是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，建設(shè)一支“政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)和諧、奉獻(xiàn)作為”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍；鍛造一批“擔(dān)當(dāng)作為、努力拼搏、勇于創(chuàng)新”的中層干部隊伍；培養(yǎng)一支“技術(shù)一流、積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、”的職工隊伍。二是持續(xù)不斷地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，擴(kuò)大“家”文化內(nèi)涵，傳承“家”文化基因。三是建立完善的用工制度體系。以正式聘用員工為主導(dǎo)用工。以人事代理員工為輔助用工。以臨時聘用員工作為補(bǔ)充用工。四是堅持“一軸四輪”的業(yè)務(wù)發(fā)展定位，“一軸”是指工程監(jiān)理，“四輪”是指全過程工程咨詢、政府購買服務(wù)、工程造價咨詢、工程招標(biāo)代理，“一軸”牽引，“四輪”驅(qū)動，實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展。五是繼續(xù)鞏固省內(nèi)市場，深耕潛力市場，加快西北五省布局謀劃。

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加會議，機(jī)關(guān)全體職工通過視頻會議的方式觀看了會議直播。