意見強調(diào)，要做好引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)、鼓勵建設(shè)建筑工人培育基地、加快自有建筑工人隊伍建設(shè)等11項主要任務(wù)。到2025年，符合建筑行業(yè)特點的用工方式基本建立，建筑工人實現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理，建筑工人權(quán)益保障機制基本完善；建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評價體系基本健全，中級工以上建筑工人達(dá)1000萬人以上。到2035年，建筑工人就業(yè)高效、流動有序，職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評價體系完善，建筑工人權(quán)益得到有效保障，形成一支秉承勞模精神、勞動精神、工匠精神的知識型、技能型、創(chuàng)新型建筑工人大軍。

    各地要充分認(rèn)識建筑工人隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，強化部門協(xié)作、建立協(xié)調(diào)機制、細(xì)化工作措施，扎實推進建筑工人隊伍建設(shè)，加強宣傳思想文化陣地建設(shè)。充分發(fā)揮工會組織作用，著力加強源頭（勞務(wù)輸出地）建會、專業(yè)作業(yè)企業(yè)建會和用工方建會，提升建筑工人入會率。加大政策扶持和財稅支持力度，對于符合條件的建筑業(yè)企業(yè)，繼續(xù)落實在稅收、行政事業(yè)性收費、政府性基金等方面的相關(guān)減稅降費政策。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)大力開展崗位練兵、技術(shù)交流、技能競賽，大力弘揚和培育工匠精神，宣傳解讀建筑工人隊伍建設(shè)改革的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和政策舉措，及時總結(jié)和推廣建筑工人隊伍建設(shè)改革的好經(jīng)驗、好做法。

摘自　《中國建設(shè)報》　2021.01.01　宗邊