盛夏酷暑，烈日炎炎。面對炎日高溫，廣大干部職工依然激情高漲、辛勤履職，頂烈日、抗高溫奮戰(zhàn)在監(jiān)理項目一線。為體現(xiàn)人文關懷，保障干部職工身心健康，積極落實防暑降溫工作安排，近期公司組織開展了“夏送清涼”慰問活動，并結合公司正在深入開展的“查思想、找短板，抓整改、促發(fā)展”專項整治活動進行了職工座談和談心談話。

 

 

深入現(xiàn)場慰問。公司領導在“送清涼”慰問的同時，深入監(jiān)理項目現(xiàn)場，實地了解職工安全生產(chǎn)、勞動保護、個體防護、防暑降溫、食宿生活和平安度夏措施落實等情況，全面掌握職工生產(chǎn)、生活實際情況，為干部職工平安工作營造良好環(huán)境。

 

 

開展交流談心。公司領導積極主動傾聽職工呼聲和訴求反映，真心誠意解決職工生產(chǎn)生活、工作學習困難和問題，并就避暑換班輪休倒休、防暑降溫設施配備、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康防護知識、職工思想動態(tài)和情緒疏導等進行了強調(diào)安排和交流談心，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

 

 

黨委書記、董事長魏和中同志在慰問座談中強調(diào)，公司和各事業(yè)部要積極做好防暑降溫工作，強化高溫中暑及高溫戶外安全事故預防，切實維護一線職工的安全健康權益，采取有效措施做好安全保障工作；要及時回應干部職工呼聲訴求，心里時刻裝著職工，采取有力措施幫助職工解決困難問題，使干部職工安全、安心、安穩(wěn)工作生活；要關注職工思想動態(tài)和心理心態(tài)動向，積極有效做好職工傾訴疏導和心理疏通，不斷凝聚干部職工心齊氣順、團結進取干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝士氣、聚人氣、弘正氣。